ボーナスは多くの日本人にとって、年収のうち重要な要素となっています。
会社員にとっては、年に数回支給されるボーナスが、家計の収支を左右することがあります。
しかし、ボーナスはもちろん収入の一部であるため、うまく使わないと将来的に苦しむことになるかもしれません。
そこで今回は、30代のボーナスの賢い使い方について解説します。
会社員にとってのボーナスとは
会社員にとってのボーナスは、基本的に年2回支給されます。
一般的には、夏と冬に支給されることが多いですが、支給時期は企業によって異なります。
ボーナスは、個人の業績や企業の業績によって変動する場合があります。
また、会社によっては、ボーナスの支給額が基本給の一定割合になっている場合もあります。
気になる夏冬ボーナスの平均額
ボーナスの額は、会社によって異なりますが、一般的には基本給の数ヶ月分となっています。
また、企業の業績によっても変動するため、毎年同じ額が支給されるわけではありません。
以下は、2021年の夏ボーナス・冬ボーナスの平均額です。
- 夏ボーナス：約85万円
- 冬ボーナス：約100万円
ただし、業界や企業によっては、これよりも高い金額が支給される場合もあります。
後悔しないボーナスの使い道
ボーナスをうまく使うためには、先に計画を立てておくことが大切です。
後悔しないボーナスの使い道として下記のようなものがあります。
1.貯金に回す
ボーナスをまるごと貯金に回すことで、将来の不安を減らすことができます。
例えば、緊急時の備えや老後の資金など、将来に向けた貯蓄に充てることができます。
2.投資に回す
投資は、将来的に収益を得るための手段です。
ボーナスを投資に回すことで、将来の収入源を確保することができます。
ただし、投資はリスクがあるので十分にリスク管理を行い、自分自身の経験や知識に基づいて投資をすることが大切です。
3.旅行や趣味に使う
ボーナスを自分自身の楽しみに使うことも大切です。
旅行や趣味に使うことで、ストレスを解消したり、リフレッシュすることができます。
ただし、その際には、自分の予算内で楽しむことが大切です。
4.家族のために使う
ボーナスを家族のために使うことも、大切な使い方の一つです。
子供の教育費や、家族の健康にかかる費用など、家族のために使うことで、家庭内の絆を深めることができます。
後悔するボーナスの使い方
ボーナスをうまく使わないと、将来的に後悔することになります。
それでは後悔するボーナスの使い方をご紹介しましょう！
1.消費財に使う
ボーナスを消費財に使うことは、将来的には得をしない使い方です。
一時的には自分自身を励ましたり、快適な生活を送ることができますが、将来的には何も残りません。
2.借金の返済に使う
ボーナスを借金の返済に使うことは、必要なことではありますが、将来的には得をしない使い方です。
借金返済は、毎月の収支のうちの一部を割いて行うことがオススメです。
まとめ
ボーナスは、会社員にとって重要な収入源の一つです。
ボーナスをうまく使うためには、計画を立てて、自分自身の将来を考えた上で使うことが大切です。
貯金や投資、趣味や家族のために使うことで、将来的にも得をすることができます。
一方で、消費財や無駄遣いに使うことは、将来的には後悔することになります。
借金返済に使うことも必要なことではありますが、定期的に行うことが望ましいです。
また、ボーナスを使う際には、自分自身が使いたいと思うものややりたいことに対して、周りの人たちの意見に振り回されることなく、自分自身の判断で行うことが大切となります。
最後に、ボーナスを受け取った後には、今後の仕事に対するモチベーションを高めるために、仕事に対しての取り組みや成果を上げることを意識することも重要です。
ボーナスは、自分自身の努力や成果の報酬でもあるため、今後もより一層の成果を上げることで、より良い報酬を得ることができます。
